为紧扣公司改革主线，聚焦人才队伍建设，贯彻企业高质量发展要求，地煤公司2021年5月26日上午组织开展了2021年中层岗位竞聘面试。

经过前期方案制定、宣传动员和资格审查等筹备工作，本次竞聘面试共16人报名参与，由公司领导班子及高管7人、职工评委12人组成考评小组，纪检专员全程监督，并采取“无领导小组面试”的方式进行。面试主题围绕着地煤公司当下的转型升级、如何更好的融入集团公司、数字化技术与公司当前业务的融合等方面展开，各小组参聘人员在会上就拿到的题目结合自身工作经验积极发言，考评小组评委按权重分配对各参聘人员进行了打分。  

本次面试既是中层岗位开展的一次竞聘会也是针对公司当下改革发展开展的一次别开生面的讨论会。会后，各参评人员的最终成绩通过党委会进行了审议，此次中层岗位竞聘面试圆满结束。

（供稿部门：人力资源部）